Em comemoração aos 10 anos, a JW está implantando uma Cultura Organizacional a fim de trazer novas melhorias nos processos internos. O objetivo é consolidar os procedimentos, formas de comunicação, organograma, fluxo de comando e demais fatores que dizem respeito ao funcionamento da empresa.
Foram realizadas palestras para todos os colaboradores sobre Comunicação Segura e Comportamento Positivo no Ambiente Profissional, palestra esta ministrada pela Karen Kiss Gelisk (consultora de RH).
Com isso, concluímos a primeira atividade da implementação da cultura organizacional da JW Alimentos. Ainda nessa semana, a consultora também concluirá as entrevistas individuais com nossos funcionários e colaboradores.
Cabe destacar que a palestra de ontem marcou a inauguração do novo mobiliário do setor Comercial. Com baias mais livres e modernas, a equipe poderá otimizar o trabalho em grupo e fortalecer nossas estratégias de vendas.
Seguimos inovando!
